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天津中远散运《全面绩效管理实务》培训

课程目标:1、通过学习掌握绩效管理的基本原理;2、系统掌握绩效管理中的相关工具和方法;3、通过学习,应做到应知应会在实践中能够很好的定义绩效指标、权重设置、绩效沟通;4、通过学习能够制定绩效管理考核细则和办法等

      12月25日,由聚富彩票网承办的《天津远洋全面绩效管理实务专题培训》在天津远洋宾馆举行,来自中远散运陆产中心本部及各下属单位的企业负责人、人力行政管理人员近六十人参加了此次培训。

      培训由著名人力资源管理专家段磊博士主讲,段博士从绩效管理的意义、基于平衡计分卡的战略绩效考核、基于KPI的岗位绩效考核、绩效管理循环与绩效面谈四个方面进行了讲授,课程中穿插了大量的案例、讨论与实战练习,课程现场,学员互动和参与度很高,课堂氛围热烈,学员普遍反映,学到了实用的工具和方法,对正在开展的绩效管理工作有很大的帮助。

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